山东化工职业学院

“树师德 正师风”专项整治活动实施方案

山化院发〔2023〕18号

为深入贯彻落实教育部等7部门《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》（教师〔2019〕10号）和《山东省教育厅关于开展山东省“树师德 正师风”专项整治活动的通知》（鲁教师函〔2023〕16号）精神，巩固我校师德专题教育成果，落实全环境育人任务，全面提升教师队伍思想政治和师德师风建设水平，结合我校实际，制定专项整治活动实施方案。

一、工作目标

以专项活动为抓手，引导全体教师坚定为党育人、为国育才的初心使命，坚持以德立身、以德立学、以德施教，模范遵守新时代高校教师职业行为十项准则，争做“四有”好老师。专项活动坚持高位引领与底线要求结合、严管与厚爱并重，重点纠治违反新时代高校教师职业行为十项准则的各类师德失范问题。通过专项活动，努力打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍，大力营造尊师重教良好氛围。

二、工作安排

（一）动员部署（2023年5月中旬）

各单位要结合《山东化工职业学院“树师德 正师风”专项整治活动实施方案》部署，迅速开展此次活动，通过学校官网、新媒体平台等形式广泛宣传，积极营造有利于活动开展的舆论态势和氛围。

（二）专项治理（2023年5月中旬至2023年12月）

1.明确职责任务。学校成立以党委书记、校长为组长，其他校领导为副组长，各单位负责人为成员的“树师德 正师风”专项整治活动领导小组。学校常务副校长冯喜成同志为师德师风建设的分管领导，教师工作部（人力资源处）为师德师风建设的责任部门，各单位负责人为师德师风建设的第一责任人，自上而下扛紧扛实师德师风建设的主体责任。此外各党支部要充分发挥基层党组织政治功能，党员教师充分发挥先锋模范作用，学校教代会和群团组织紧密配合，形成推进学校师德师风建设的合力。

2.扎实学习“准则”。各单位负责人要带头宣传解读《新时代高校教师职业行为十项准则》《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等有关规定，加强警示提醒，针对主要问题、突出问题划定基本底线，规范职业行为，帮助教师全面理解和准确把握内容，做到人人应知应做、必知必做。

3.广泛查找问题。各单位开展师德失范行为自查行动，教师要逐条对照准则把自己摆进去、把责任摆进去、把工作摆进去，找出自己存在的不足；二级学院负责人要全面、准确查找本学院存在的师德师风问题，帮助教师全面认识问题，找到纠正问题的好方法，促进改正。

4.开展“树师德 正师风”专题研讨活动。结合自查自纠行动，把反思剖析师德问题、开展警示教育作为研讨活动的重要议题，通过分析典型案例、校领导综合点评，签署师德师风承诺书等方式，引导教师进一步端正思想、规范言行，增强使命感和责任感。

5.广泛接受监督。坚持开门纳谏，多渠道广泛征求意见建议和问题线索。在学校网站公示师德师风问题反馈和意见征询链接，在学校网站、微信公众号、公示栏等渠道公布举报投诉电话、电子邮箱，及时接听举报投诉电话、受理或转办网站邮箱接收的线索，迅速处理回应举报人反映的问题。

6.加大专项检查力度。专项整治活动领导小组根据专项整治活动开展情况，适时组织督查检查。各党支部书记要经常性地与教师谈心谈话，同时结合学生评教等活动，全面了解教师思想政治和师德师风状况，提前发现并解决存在的问题。

7.严格依法依规处理。学校对师德失范行为坚持“零容忍”，针对发现的师德失范违规问题线索认真调查、核实，经查实存在师德失范行为的，严格按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位工作人员处分暂行规定》（人力资源和社会保障部 监察部第18号令）《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等规定，给予严肃处理。

8.实行责任追究。各单位负责人为本单位师德师风建设第一责任人，因不履行或不正确履行师德师风建设管理职责，多次出现师德失范问题或因师德失范行为引起不良社会影响的，学校将严肃处理，并追究有关人员责任。

9.健全信息报送制度。各单位每月20日前将发现的师德失范情况上报教师工作部（人力资源处），经查实的，由教师工作部将调查情况、处理结果等信息上报至山东省教师管理服务平台相应栏目。

（三）总结提升（长期进行）

各单位要发掘和总结师德师风建设典型案例和有效做法，分析存在的问题和薄弱环节，注重过程材料的积累，对开展的亮点工作、成功经验做好总结提炼，及时报送教师工作部（人力资源处）；二级学院于2023年12月底前提交活动总结。

三、工作要求

（一）思想高度重视。全体干部职工要深刻认识师德师风建设的重要性，把强化师德师风建设作为加强教师队伍建设的首要任务，通过专项活动，全面提升我校教师队伍思想政治素质和师德师风建设水平。

（二）精心谋划部署。围绕学校实施方案切实扛紧扛实工作责任，理清工作任务和时间节点，选优配齐师德建设工作力量。二级学院要结合学校实施方案，研究制定具体落实措施，明确目标和重点，确保专项活动落到实处、取得实效。

（三）注重舆论引导。宣传统战部和各二级学院要加大优秀教师、师德模范典型宣传力度，强化师德师风舆论引导。要积极做好负面舆情应对，针对师德师风舆情的敏感性、突发性和破坏性，对可能引发舆情的关键点要尽早发现、争取主动，全面研判、及时处置；关注传统媒体、网站、微博、微信、短视频平台、新闻客户端、博客、论坛、涉校网络社区等，对涉及我校师德师风事件开展监测、研判，及时受理并做好跟踪处理；对歪曲真相、混淆视听的，要予以澄清，为教师正名，防止不实信息和负面舆情损害我校教师队伍形象。

（四）改进工作方式。各单位要做好专项活动与年度其他重点工作的统筹结合，加强工作方式创新，多渠道、多形式组织开展有关活动，提高专项活动的针对性和实效性。