山东化工职业学院
2024年度全面从严治党工作要点
山化院党发〔2024〕4号
2024年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，以创新实干为导向，以全面从严为标尺，充分发挥全面从严治党引领保障作用，着力增强党组织政治功能、组织功能，持续加强党员干部、教职工能力作风建设，全面落实立德树人根本任务，努力营造风清气正的政治生态，为办好人民满意的教育提供坚强的政治保证。
一、突出政治建设，提升全面从严治党实效
1.提高政治站位。严格落实“第一议题”、理论学习中心组学习等制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于党的建设特别是教育系统管党治党工作的重要指示要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。学校党委（总支、支部）切实履行好管党治党主体责任、党组织书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”职责，每年就全面从严治党、基层党建、意识形态、党风廉政、统战和宗教、思政课建设等开展专题研究，切实把党的领导贯彻到办学治校、教书育人全过程各方面。认真落实《中国共产党重大事项请示报告条例》和省、市委系列制度要求，严格执行请示报告、会议活动、外出请假、工作纪律等各项规定。（责任单位：党政办公室、党委组织部、宣传统战部、纪检监察处）
2.严肃政治生活。聚焦加强党性锤炼，持续推动党内政治生活制度化、常态化、规范化。严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、支部主题党日等制度，持续开展重温入党誓词、集体过“政治生日”等政治仪式，切实提高党内政治生活质量，推动党内重要制度执行、党建重点工作完成和党建重点项目落实。领导干部带头落实双重组织生活，以普通党员身份参加所在党支部组织生活，每年到所在支部、联系支部讲1次党课。建立党的组织生活事前提醒、列席指导、月度通报等机制，纳入平时考核。（责任单位：党委组织部）
3.强化政治监督。进一步完善学校党委班子成员联系点制度，落实加强对学校“一把手”和领导班子的监督各项要求，“一把手”同其他班子成员以及下级“一把手”之间、领导班子成员相互之间每年至少开展2次谈心谈话，经常交换意见，相互提醒督促。严守政治纪律，在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动中全面加强政治把关，划定底线红线，严格贯彻党的教育方针、规范办学行为，严禁出现教师反对党的领导、反对中国特色社会主义制度、有损国家利益和不利于学生健康成长的言行。开展经常性政治体检，领导班子每年至少召开1次专题会议，结合巡视巡察、述职评议、审计监督、干部考核、专项督查反馈的意见，联系有关典型案件，集体讨论剖析和解决问题。加强政治生态分析研判，认真剖析领导班子的突出问题，制定有力措施加以解决，构建学校良好的政治生态。（责任单位：党政办公室、党委组织部、宣传统战部、纪检监察处）
二、坚持铸魂育人，强化思想政治教育
4.深化习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，在总结完善理论学习、调查研究、检视整改、推动发展成果基础上，强化建章立制，固化一批管全局、管长远的制度和实用好用、长效高效的机制，推动学校高质量发展。扎实做好习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑工作，引导党员干部师生全面学习、全面把握、全面落实。推进习近平新时代中国特色社会主义思想为核心内容的课程体系建设，组织开展“进红色场所、听红色故事、担复兴大任、做时代新人”教育实践活动，全面推进全环境立德树人工作，着力培养德智体美劳全面发展、听党话跟党走的时代新人。（责任单位：宣传统战部、马克思主义学院、党校）
5.健全党建统领思政育人体系。在党建统领完善机制、搭建平台、丰富载体、整合资源上创新举措，积极构建“大思政课”建设、全环境立德树人格局。以课堂教学为主阵地，推动思政课程和课程思政融合，全面做好学生的思想政治教育。专职思政课教师、辅导员按比例配齐配强，加大从思政课教师、辅导员中发展党员力度。（责任单位：马克思主义学院、党校、党委组织部）
6.筑牢意识形态安全屏障。严格落实意识形态工作专题研究、汇报、通报等制度，做好意识形态校内巡察和日常检查。从严执行“一会一报”，建立学校党组织书记随堂检查、跟班听课等制度，加强对教材、课堂教学、报告会、讲座、论坛、辩论会、学生社团等意识形态阵地管理。加强宣传引导，宣传推介一批有影响力的改革创新、教育科研等方面的先锋模范，唱响教育好声音，汇聚磅礴正能量。强化舆情应对处置，加强舆情监测预警，准确分析研判处置苗头性、倾向性问题，并第一时间处置。坚决抵御和防范宗教向校园渗透，深入开展铸牢中华民族共同体意识教育，切实履行好属地管理责任。加强统一战线工作，凝聚教育改革发展合力。（责任单位：宣传统战部）
三、坚持内涵发展，增强基层党组织组织功能
7.抓好党建品牌创建。按照提素质、转作风、创业绩目标地位，内涵提升党建质量，加强党建品牌建设，着力打造“一支部一品牌一特色”工作格局。深化党支部评星定级，健全“一月一汇总、季度一公示、年度一总评”党支部和党员积分量化评价机制，强化高标准规范化建设。推行“教育党员在行动”志愿服务活动，扎实开展“双报到”工作，优化结对关爱帮扶、走访慰问困难党员等机制，让党建更有温度。按时完成党委换届。（责任单位：党委组织部）
8.学校党建注重强基固本。以贯彻落实高校基层组织工作条例为重点，统筹抓好学校党建重点任务落实。积极推进党建品牌化建设、基层党支部标准化规范化建设、教师党支部书记“双带头人”队伍提升、专职副书记和组织员配备、党务人员激励机制建设，补齐学校党组织领导学校治理的短板和弱项，积极争创全国、全省党建工作示范高校、标杆院系、样板支部。（责任单位：党委组织部）
9.倾心做好群团和老干部工作。把工会和共青团纳入基层党建工作总体规划，探索创新党建带团建活动载体，利用“三八”妇女节、“五一”劳动节、“五四”青年节等时间节点开展活动，激发群团组织助力学校发展新活力，彰显党群共建合力。关心关爱老干部生活，丰富“一对一”精准服务、精准关爱举措，用心用情为老党员做好服务保障。（责任单位：团委、工会、党委组织部）
10.加强基层党建工作创新研究。用好党组织书记抓党建品牌创建项目等制度，积极探索党的组织建设质量提升长效机制，打造学校有亮点、支部有特色、党员有作为“三有”工作格局。抓实党支部评星定级，实行软弱涣散党支部集中整顿转化，推动党支部“规范→过硬→先锋”分层分类提升，建强“五好”战斗堡垒。深化“三红工程”工作机制，将党建思维、党组织职责深度融入教育教学，以党建统领深入推进思想教育、学校管理、校园文化、课堂教学、师德师风、教育改革等重点任务。（责任单位：党委组织部）
11.选育高素质专业化党务工作队伍。建立健全学校党务工作人员任职资格、专业培训、调整备案、考核评价等管理机制，促进能上能下，非党员不得从事党务工作。健全完善学校党务工作人员激励机制，兼职党务工作人员计算工作量；把党务工作岗位作为培养干部的重要平台，探索建立党务工作人员职务、职称“双线”晋升制度。（责任单位：党委组织部）
四、弘扬优良作风，营造风清气正的政治生态
12.加强能力作风建设。持续深化能力作风建设，健全对标学习、比学赶超、表扬激励工作机制，以一流作风推动学校高质量发展，努力办好人民满意教育。以“三先三优”党员先锋工程为抓手，不断深化“教育党员在行动”以及“我为发展献良策、解难题、建新功”等系列活动，积极争创党员先锋示范岗、责任区，激励党员干部担当作为。（责任单位：党政办公室、党委组织部）
13.加强党风廉政教育。跟进学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》，引导广大党员干部和教职工学纪、知纪、明纪、守纪，在党的纪律建设全链条全周期全覆盖上持续用力，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。经常性开展警示教育，强化警示教育针对性、精准性，能触动灵魂、纪法入心，释放警示教育震慑效应，时刻提醒党员干部和教职工知敬畏、存戒惧、守底线。深化师德师风专题教育，开展专项整治“回头看”，切实打造“四有好老师”队伍。（责任单位：纪检监察处、人力资源处）
14.加强监督执纪问责。认真学习贯彻二十届中央纪委三次全会精神，深化标本兼治、系统施治，不断拓展反腐败斗争深度广度。突出工作重点，加强对职称评聘、招生就业、评先树优、师德师风、物资采购、食堂管理等重点领域、关键环节的日常监督。不断健全内控机制，强化权力监督制约机制，完善靠制度管人、用制度管事的监督体系，推动完善纪检监督、党内监督、审计监督等各类监督贯通协调机制和监督体系。结合主题教育检视整改，开展制度立、改、废工作，推进风险防控长效机制建设。严肃执纪问责，对损害群众利益的不正之风和腐败问题保持高压态势。（责任单位：纪检监察处）
五、严密责任体系，健全常态化压力传导机制
15.压实主体责任。明确全面从严治党年度工作任务与基层党组织抓全面从严治党主体责任，强化责任分解、压力传导、监督检查和倒查追责，形成党组织书记亲自抓、分管领导直接抓、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。着力抓好学校领导班子政治建设，突出政治标准，定期分析领导班子思想政治建设状况，落实好述责述廉、政治生态分析研判、廉政谈话等制度，以钉钉子的精神抓好贯彻落实，确保中心工作部署到哪里，全面从严治党工作就保障到哪里。（责任单位：党政办公室、党委组织部、纪检监察处）
16.优化考核评价机制。各党总支（支部）年底前，向学校党委报告全面从严治党思路、主要措施和实际成效，并将其作为支部评优树先的重要参考。通过适当方式组织全面从严治党“回头看”，查漏补缺，推进整改措施落实落细。组织学校党支部书记抓党建工作述职评议，开展党委书记全面从严治党和抓基层党建工作述职评议，全面从严治党和抓基层党建工作述职评议做到层层全覆盖。（责任单位：党政办公室、党委组织部）
