山东化工职业学院值班考核办法

为进一步规范学校值班，促进良好校园秩序，依据《山东化工职业学院值班管理规定》等规定，对值班过程中发现的问题做出相应考核，制定本办法。

1.晚休秩序差的宿舍，如未在规定时间熄灯、大声喧哗、不服从管理等，减发该宿舍所属教学单位月绩效工资50元/间次。学生宿舍楼值班人员由学生工作处进行考核处理。

2.课堂（含自习课）纪律差的，减发该班级所属教学单位月绩效工资50元/次。

3.行政楼和教学楼人走灯未灭，减发该单位（处室）月绩效工资50元/次。

4.值班人员无故迟到或早退，减发该值班人员所在单位（处室）月绩效工资50元/次。值班人员无故缺勤，减发该值班人员所在单位（处室）月绩效工资100元/次。

5.值班人员如出现饮酒、打牌、玩忽职守等失责行为或记录不实，经核实后，减发该值班人员所在单位（处室）月绩效工资50元/次。

6.值班记录反映问题涉及的相关单位（处室）须对问题及时进行处理，并将处理结果第一时间反馈给党政办公室。如对问题不重视、不解决、不及时反馈，减发该单位（处室）月绩效100元/次。

7.由党政办公室负责值班情况考核，每月将考核结果报送组织人事处进行绩效考核发放。

8.按照总量不变、鼓励先进、鞭策后进的原则，在学期末将考核减发数额进行二次分配。

9.学校师生有义务配合和监督值班人员工作，如对值班过程和结果存在异议，可由所在单位（处室）向党政办公室提出，党政办公室将核实处理。

10.本规定自印发之日起施行。党政办公室负责值班考核制度的实施和解释。

 

 

党政办公室

2021年5月26日